（原标题：Meta决策裁人5%低绩效职工，约3600东说念主受影响）

当地本领周二（1月14日），Meta晓喻，决策裁人约5%。受此音信影响，Meta股价着落逾2%。

据上海证券报征引彭博社报说念，Meta公司发给职工的一份里面备忘录自满，公司决策通过基于绩效的神色镌汰约5%的职工，并决策本年招聘新职工填补这些职位。

适度2024年9月，Meta领有约7.2万名职工，这意味着这次裁人可能触及约3600个岗亭。

Meta首席实践官扎克伯格在备忘录中暗示：“我决定提升绩效处治的程序，并更快地淘汰弘扬欠安的职工。咱们常常会在一年内淘汰那些未达到预期的职工，但现时这一轮评估职责弘扬要进行更平方的基于绩效的裁人。”据一位不肯显露姓名的知情东说念主士显露，Meta的绩效周期预测将于2月结束。

备忘录称，受影响的好意思国职工预测将于2月10日收到告知，而其他国度的职工将在稍后收到告知。被解任的职工仅限于在公司职责本领富饶长、有阅历接受绩效评估的职工。扎克伯格告诉职工，公司将“提供推进的闭幕费”，与曩昔的裁人策略一致。

据财联社报说念，曩昔几年，Meta还是进行了多轮裁人。2022年11月，该公司镌汰了1.1万名职工，几个月后又镌汰了疏漏1万名职工。

在最新的裁人音信公布前，Meta和扎克伯格经历了戏剧性的一周。扎克伯格上周晓喻，Meta将取消其事实核查系统，以维持言论摆脱。

据央视新闻报说念，当地本领1月7日，Meta晓喻，将隔断其第三方事实核查决策，转而禁受用户撰写的社区醒目形貌。该决策将领先在好意思国实施，取代此前由寂寥第三方进行的事实核查做事。

上周晚些时候，Meta晓喻将削减公司的多元化、公温文包容性团队，并取消几个有关技俩，这标记着其策略上的又一次关键转变。

本文玄虚央视新闻、上海证券报、财联社

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